Relaciones de Trabajo y la Seguridad Social Internacional

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Diploma internacional en Relaciones de Trabajo y la Seguridad Social Internacional

Relaciones de Trabajo y la Seguridad Social Internacional CIESI ORG EIRL

 

 

Los cambios económicos, sociales, las nuevas formas de organizaciones y coordinaciones de entidades, las luchas sociales de los trabajadores y pensionados, la globalización, la revolución industrial y tecnológica, entre otros, han originado cambios en las relaciones laborales, y por ende las regulaciones. Los Convenios, las recomendaciones y otras documentación de la Organización Internacional de Trabajo constituyen la fuente del derecho internacional laboral, resultando además una  base de las normas internas de cada país.

En tal sentido, en virtud de las transformaciones en el mundo de trabajo y la trascendencia internacional de la materia laboral, en miras de la promoción en un presente y futuro de oportunidades de trabajo decente y productivo, el presente programa fortalecerá a los participantes en los conocimientos laborales en el ámbito internacional vs en el marco laboral interno. 

 

 

Fechas

Objetivos del programa

  • Estudiar las regulaciones laborales internacionales.
  • Identificar los organismos e instituciones internacionales en el ámbito laboral.
  • Estudiar las generalidades de la relación de trabajo en el ámbito internacional y nacional.
  • Analizar los principios y derechos internacionales del trabajo.
  • Estudiar la estructura contractual laboral.
  • Evaluar las situaciones laborales relativas a las condiciones laborales, el empleo, la formación, y los trabajadores bajo regímenes especiales.
  • Examinar el derecho colectivo laboral.
  • Evaluar el sistema de seguridad social internacional y nacional.
  •  

Metodología virtual

La metodología es un proceso de enseñanza-aprendizaje significativo a través de nuestro Campus Virtual. Este entorno virtual permite el desarrollo de programas de formación y capacitación virtual en un ambiente autónomo, flexible, intuitivo, amigable y adaptable a distintos dispositivos: ordenadores de escritorio, tablets y móviles para su correcta visualización (Resposive design); disponible las 24 horas del día con conexión a internet sin límites de tiempo, espacio, lugar (Ubicuidad); posibilidad de descargar los materiales con la finalidad de disponer de éstos fuera de línea. Este modelo y característica de la plataforma permite a los participantes la transmisión de conocimientos y compartir experiencias con el resto de la comunidad virtual a través de las distintas herramientas de comunicación, contenidos, evaluaciones, autoevaluaciones, foros, casos de estudios, etc., acompañamiento y retroalimentación del tutor que faciliten el proceso de enseñanza-aprendizaje con la finalidad que el participante adquiera las competencias y habilidades necesarias para cumplir los objetivos del programa.

 

Estructura curricular

Módulo cero
Introducción a la plataforma virtual

Módulo I: Derecho Internacional Laboral
Normas internacionales.
Organismos e Instituciones.
Principios del derecho laboral internacional.
Los derechos humanos de trabajo.

Módulo II: Contrato de Trabajo
Sujetos de la relación laboral.
Contrato de trabajo.
Derechos y obligaciones laborales.

Módulo III: Situaciones Laborales
Modificación y extinción de la relación de trabajo.
Suspensión de la relación de trabajo.
Transferencia internacional.

Módulo IV: Protección al Empleo
Estabilidad.
Inamovilidad.

Módulo V: Remuneración y Beneficios Sociales
Tipos de remuneración.
Beneficios sociales.
Protección y privilegios.

Módulo VI: Condiciones de la Relación de Trabajo
Jornada de trabajo.
Descanso.
Vacaciones.

Módulo VII: Formación Laboral
Trabajo juvenil.
Capacitación y Adiestramiento.

Módulo VIII: Trabajadores con Régimen Especial
Trabajo de hogar.
Teletrabajo.
Trabajador extranjero.
Trabajadores con discapacidad.

Módulo IX: Protección a la Maternidad y Paternidad

Módulo X: Derecho Colectivo de Trabajo
Instituciones.
Sindicato y organización.
Negociación colectiva.
Huelga

Módulo XI: Seguridad Social
Seguridad social internacional y nacional.

Módulo XII: 
Proyecto de fin de programa (PFP)

 

Becas

Se otorgará beca parcial del valor del programa a los postulantes que lo soliciten. Se priorizará autoridades estatales y directivos de organizaciones sin fines de lucro e instituciones educativas. Importante: Contrastar porcentaje de beca vigente en el formato de Solicitud de Beca Académica.

Requisitos:

  • Leer y aceptar la Política de Becas Académicas.
  • Solicitud de Beca Académica (Solicitarlo a través del FORMULARIO o Datos de contacto)
  • Curriculum Vitae.
  • Copia escaneada del título técnico o profesional.

 

Certificación

Todos los alumnos que han cumplido con las actividades propuestas en cada módulo y con los requisitos administrativos; recibirán un certificado a título propio del Centro Internacional de Estudios Interdisciplinarios Ciesi.org EIRL, el mismo que será remitido hasta la dirección de residencia que cada alumno designe.

 

Valor del programa

El valor del programa es de USD$1000 dólares americanos.

El valor del programa con beca parcial. Importante: Contrastar porcentaje de beca vigente en el formato de Solicitud de Beca y monto final a pagar en la Carta de Asignación de Beca.

 

Inscripción

  • Solicitud de beca (Si aplica)
  • Leer y aceptar la Política de Becas Académicas, publicadas en la web del centro (Si aplica).
  • Currículum vitae
  • Copia escaneada del título profesional o técnico.
  • Pago del valor final del programa.

 

Medios de pago

El procedimiento para efectuar el pago por el importe de matrícula puede hacerse eligiendo una de las siguientes vías:

A. Vía giro postal

Vía Giro Postal a través de Western Union o Money Gram

B. Vía transferencia bancaria/interbancaria

Banco Interbank

C. Vía VISA, MasterCard, American Express, Dinners Club (Pagos seguros)

Con cualquier tarjeta de crédito o débito afiliado a VISA, Master Card, American Express, Cinners Club.

D. Vía MERCADOPAGO (Pagos seguros)

Con cualquier tarjeta de crédito o débito VISA, Master Card, American ExpressBanca por Internet, efectivo en Agentes y PAGOEFECTIVO

E. Vía PAYPAL (Pagos seguros)

Con tarjeta de débito o crédito. Seleccione la opción del monto y luego click en el botón Pay Now (Pagar Ahora). Se le informa que estos pagos direccionados a través de nuestra web, son pagos seguros ya que cuentan con todas las normas de seguridad de PayPal, Inc (US) verificado por VeriSign, Inc.

 

Solicitudes e inscripciones
CENTRO INTERNACIONAL DE ESTUDIOS INTERDISCIPLINARIOS CIESI.ORG EIRL
Call center WhatsApp: +51948679203
E-mail:  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Web: www.ciesivirtual.org

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