Diseño e Implementación de una Cultura Etica Empresarial

A partir del siglo veinte ha habido, en la práctica, dos modelos de empresa: a) el modelo funcional, donde la empresa es considerada básicamente como una unidad de producción y el propietario de los recursos (materiales y humanos) dispone libremente del capital, tratando al trabajo como mercancía y b) el modelo centrado en las personas, donde la empresa es pensada en términos de una organización humana que se identifica mediante un proyecto compartido a largo plazo y que se realiza con la colaboración de todos aquellos que trabajan en ella. En este devenir de la ciencia administrativa “hoy estamos asistiendo al surgimiento y consolidación de una nueva cultura empresarial. Esa cultura será exitosa si, y solo si, es capaz de desarrollar e implementar una cultura ética cuyo producto más genuino es la ética de la empresa.” (Álvaro A. Hambuerger 2006).

Inscripciones: Hasta el 06 de Julio del 2012
Inicio de clases: 09 de Julio del 2012

Este curso en primera instancia hará evidente que todo proceso de toma de decisiones en las organizaciones de cualquier tipo tiene implicancia sobre los demás, por ende la valoración ética de éstas es más que necesaria.

Seguidamente este curso los capacitará en el diseño e implementación de una cultura ética empresarial que asegura la realización de objetivos comunes –entre organización y colaboradores- sostenibles en el largo plazo.

El curso combinará el aprendizaje teórico con el práctico. En una primera fase, eminentemente teórica, se dará luces sobre los principales conceptos y posturas morales desde donde sustentar sus decisiones.

El la segunda fase, teórico-practico, que conocerá el diseño y la implementación de una cultura ética empresarial, a través de la lectura de material bibliográfico, análisis de casos y discusiones grupales y trabajos individuales y grupales.

El curso tendrá una duración de cuatro meses, los cuales incluyen una fase teórica y se complementa con actividades prácticas que el alumno tendrá que desarrollar con la guía de un tutor.

Los módulos a ser implementados son los siguientes:

Módulo I: La Ética en los Negocios y las Teorías Normativas.
Módulo II: La Nueva Cultura Empresarial
Módulo III: El Liderazgo Ético
Módulo IV: El Clima Organizacional.
Módulo V: El Código de Ética Empresarial.
Módulo VI: Los Comités de Ética Empresarial.

El CIESI otorgará becas de hasta el 60%  del valor del curso a los postulantes que lo soliciten. Se priorizará autoridades estatales y directivos de organizaciones sin fines de lucro e instituciones educativas.

Requisitos:

• Solicitud de Beca. (Descargar formato)
• Curriculum Vitae
• Copia escaneada del título técnico o profesional.

El valor del curso es de USD$600 dólares americanos.
Valor del cursos con beca es de USD$240 dólares americanos.

El procedimiento para efectuar el pago por el importe de matrícula dependiendo de su lugar de origen puede hacerse eligiendo una de las siguientes formas:

• Para Extranjeros:

Vía Giro Postal a través de Western Union, Money Gram,  o Service Perú
Obtener el recibo que incluye el número de control de transferencia de dinero (MTCN). Indicar además el nombre y apellido (de quien tramitó el envío), su ciudad, estado y país.

• Para Peruanos Vía depósito bancario

Las transferencias deben realizarse a cuenta Nº 355-19458576-1-63 del Banco de Crédito del Perú y remitir comprobante.

• En línea a través de PayPal con tarjeta de Débito o crédito (pagos seguros)

Seleccione la opción del monto y luego click en el botón Pay Now (Pagar Ahora). Se le informa que estos pagos direccionados a través de nuestra web del CIESI, son pagos seguros ya que cuentan con todas las normas de seguridad de PayPal, Inc (US) verificado por VeriSign, Inc.

Costo del programa

Con beca 60% $400.00 USD Sin beca $1,000.00 USD

Centro Internacional de Estudios Interdisciplinarios.
Teléfono: ++51 981747462
E-mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

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